Drei Services, ein Prinzip.

Hands-on am echten Anwendungsfall, mit Kompetenznachweis und funktionierendem Prototyp. Nur Umfang und Reichweite unterscheiden sich — passend zu Teamgröße und Ziel.

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Teams, die bereits mit uns gehackt haben

Services

Drei Intensitätsstufen im Vergleich

Spark, Ignite und Blaze unterscheiden sich in Dauer, Teamgröße und Tiefe — das Prinzip bleibt identisch.

Spark

1 Tag · bis 10 Teilnehmer

Ein Tag, ein echter Anwendungsfall aus eurem Betrieb, ein erstes lauffähiges Ergebnis. Spark ist der schnellste Weg, um Skepsis im Team durch eigene Erfahrung zu ersetzen.

Was ihr bekommt

  • Ein lauffähiger PrototypGebaut am eigenen Fall, nicht am Übungsdatensatz.
  • Prompt- und Workflow-SetAlles Gebaute dokumentiert und am Folgetag wiederverwendbar.
  • KompetenznachweisPro Teilnehmer dokumentiert, was gebaut und beherrscht wurde.

Ideal für

  • · Teams, die KI zum ersten Mal strukturiert anfassen
  • · Führungskreise, die eine belastbare Entscheidungsgrundlage brauchen
  • · Abteilungen mit einem klar umrissenen Prozessproblem

1 Tag

Laufzeit

1–2

Prototypen

10

Teilnehmer max.

Beliebt

Ignite

2 Tage · 10–25 Teilnehmer

Zwei Tage, mehrere Teams, mehrere Challenges. Ignite bringt die Ergebnisse über den Prototyp hinaus bis in die tägliche Nutzung — inklusive IT-Handoff.

Was ihr bekommt

  • 3–5 PrototypenJe Team ein eigener Case mit messbarem Nutzen.
  • IT-Handoff-PackageSaubere Übergabe mit Datenflüssen, Rollen und Betriebshinweisen.
  • Skills-LibraryAlle Prompts, Agenten und Workflows an einem Ort.

Ideal für

  • · Abteilungen mit mehreren parallelen Anwendungsfällen
  • · Unternehmen, die KI-Champions intern aufbauen wollen
  • · Teams, die Ergebnisse an die IT übergeben müssen

2 Tage

Laufzeit

3–5

Prototypen

25

Teilnehmer max.

Blaze

3–5 Tage · abteilungsweit

Das volle Programm: mehrere Challenges, echte Daten, produktionsnahe Ergebnisse und ein Rollout-Plan, der nach dem Hackathon weiterläuft.

Was ihr bekommt

  • Produktionsnahe LösungenMehrere Challenges an echten Daten, bis zur Abnahmefähigkeit gebaut.
  • Rollout- und WellenplanWer wann geschult wird, mit Verantwortlichen und Meilensteinen.
  • Impact-ReportMessbarer Nutzen je Case für Geschäftsführung und HR.

Ideal für

  • · Unternehmen mit unternehmensweitem KI-Ziel
  • · Organisationen mit Compliance- und Datenschutzanforderungen
  • · Teams, die Wellen über mehrere Standorte planen

3–5 Tage

Laufzeit

5+

Prototypen

Abteilungsweit

Reichweite

Social Proof

Kundenstimme

Originalbeiträge von Teilnehmenden und Teams direkt nach ihrem Corporathon.

Ablauf

So läuft jedes Format ab

Gleiches Grundgerüst in allen drei Services — nur Tiefe und Dauer skalieren.

1

Discovery Call

Ziel, Teamgröße und Case klären.

2

Case-Setup

Challenge schärfen, Toolzugänge vorbereiten.

3

Hackathon-Tag

Moderiert bauen, testen, präsentieren.

4

Übergabe

Ergebnisse sichern, nächste Schritte festlegen.

Vergleich

Was in welchem Service enthalten ist

Eine Zeile pro Kriterium — damit die Auswahl in zwei Minuten getroffen ist.

KriteriumSparkIgniteBeliebtBlaze
Laufzeit1 Tag2 Tage3–5 Tage
Teilnehmerbis 1010–25abteilungsweit
Prototypen1–23–55+
Teams parallel13–55+
Arbeit an echten Datenteilweisejaja
IT-Handoff-Package nicht enthaltenjaja
Rollout- und Wellenplan nicht enthalten nicht enthaltenja
Impact-Report nicht enthaltenkompaktvollständig
Kompetenznachweisjajaja
Feedback

Was andere über uns sagen

Fünf Rückmeldungen aus Hackathons mit Marketing-, Vertriebs- und Operations-Teams — quer durch Branchen und Unternehmensgrößen.

Nach zwei Tagen hatten drei Teams echte Automationen laufen — nicht Folien, sondern Dinge, die seitdem jeden Tag benutzt werden.
Head of OperationsB2B-Softwareunternehmen, 250 Mitarbeitende
Wir hatten vorher zwei Schulungen gebucht. Erst der Hackathon hat dafür gesorgt, dass die Tools danach auch wirklich im Alltag ankommen.
PersonalleitungIndustrieunternehmen, Mittelstand
Die Vorbereitung war überraschend leicht: eine echte Aufgabe, klare Agenda, Datenzugänge geklärt. Am Freitag stand das Ergebnis.
Teamlead MarketingWachstums-Scale-up
Der Kompetenznachweis war für uns entscheidend — intern wie gegenüber der Geschäftsführung ließ sich der Effekt endlich belegen.
Leitung WeiterbildungDienstleistungskonzern
Was mich überzeugt hat: Es wurde an unseren eigenen Prozessen gearbeitet, nicht an Demo-Beispielen aus dem Lehrbuch.
Bereichsleitung VertriebHandel & Distribution
Deliverables

Das nehmt ihr aus jedem Format mit

Sechs Ergebnisse, die nach dem letzten Tag im Unternehmen bleiben.

Einsatzbereite Prototypen

Je nach Format 1 bis 5+ Lösungen, gebaut am eigenen Case.

Impact-Report

Messbarer Nutzen je Case für Geschäftsführung und HR.

Skills-Library

Alle Prompts, Agenten und Workflows an einem Ort.

IT-Handoff-Package

Datenflüsse, Rollen und Betriebshinweise für die Übergabe.

KI-Champions im Team

Menschen, die die Tools nach dem Hackathon weitertragen.

Zertifikat & Nachweis

Pro Teilnehmer dokumentiert, was gebaut und beherrscht wurde.

Challenges

Typische Cases, an denen Teams bauen

Eure Challenge wird im Discovery Call geschärft — das hier sind bewährte Startpunkte.

E-Mail-Antwort-Assistent

Zieht Kontext aus dem Postfach und schlägt Antworten im eigenen Ton vor.

Daily-Briefing-Agent

Bündelt To-dos und Zusagen aus Mails und Chats zum Tagesstart.

Meeting-zu-Action-Items

Macht aus dem Transkript Verantwortliche, Aufgaben und Deadlines.

Executive-Reporting-Autopilot

Zieht Daten und erzeugt ein board-taugliches Update.

Internal Knowledge Bot

Beantwortet Fragen zu Strategie und Playbooks aus euren Dokumenten.

Angebots-Generator

Erstellt Entwürfe aus CRM-Daten und bestehenden Vorlagen.

Entscheidungshilfe

Kurs, Zertifikat, Bootcamp oder Hackathon

Der Corporathon verbindet alle drei Motive — und setzt den Maßstab höher: am Ende läuft etwas.

Kurs

Einzelpersonen sollen Grundlagen lernen.

Kein Ergebnis im Betrieb.

Zertifikat

HR braucht einen formalen Nachweis.

Sagt nichts über Anwendung.

Bootcamp

Tempo und Intensität sind wichtig.

Selten am eigenen Case.

Corporathon

Am Ende muss etwas laufen.

Braucht einen echten Case.

Termin

In nur 1 Woche zu deinem Corporathon.

30 Minuten Discovery Call: Bedarf klären, Challenge auswählen, Ablauf festlegen.

Der Kalender wird über Cal.com eingebunden und lädt externe Inhalte erst auf deinen Wunsch.

FAQ

Häufige Fragen zu den Services

Was Teams vor der Auswahl eines Formats am häufigsten wissen wollen.

Spark über einen Tag für bis zu 10 Teilnehmer. Es zeigt schnell, was mit KI im eigenen Betrieb geht, und liefert einen ersten Prototyp. Danach lässt sich mit Ignite oder Blaze vertiefen. Den Rahmen klären wir im Discovery Call.

Ja. Blaze über 3 bis 5 Tage ist genau dafür gebaut. Mehrere Teams arbeiten parallel an eigenen Challenges, die Adoption zieht sich durch das Unternehmen, und am Ende stehen mehrere Prototypen plus eine gemeinsame Skills-Library.

Der Preis hängt von Format und Teamgröße ab. Wir nennen die Zahlen vorerst nicht auf der Seite, sondern geben dir im Discovery Call einen konkreten Rahmen und zeigen, wie du das Ganze förderfähig aufsetzt. Buchung über https://cal.com/jamboula/ai-hackathon.

In vielen Fällen ja. Jedes Format ist als betriebliche Weiterbildung mit Nachweis und Dokumentation aufsetzbar. Welche Zuschüsse oder Bildungsschecks passen, hängt von Bundesland und Unternehmensgröße ab. Details auf /ki-weiterbildung-foerderung.